Personel alımından başlayarak objektif yöntemlerden yararlanarak adaylara eşit fırsat şansı tanımak, İş güvenliği ve çalışanların sağlığı açısından uygun çalışma ortamını sağlamak, çalışma isteğini geliştirici ve olumlu beşeri ilişkilerin gelişebileceği bir iş ortamı yaratmak, çalışanların bilgi ve yeteneklerine uygun görevlerde çalışmalarını sağlamak, çalışanların görevlerine bağlılığını arttırmak için çeşitli aktiviteler düzenlemek, çalışanlarla yönetim arasındaki iletişim olanak ve fırsatlarını geliştirmek, çalışanların iş etkinliğini ve çalışma verimini geliştirici düzenlemeler geliştirmek, çalışanların oryantasyon sürecinden itibaren gerekli kişisel ve mesleki gelişimlerine önem vermek, bu amaçla eğitim organizasyonlarına destek vermek GOKBORA İnsan Kaynakları politikaları arasındadır.
Müşterilerin İhtiyaç ve Beklentileri Zamanında Karşılanır Lojistik sektörünün lider f...
Her Noktaya Alanına Özel Çözümler AKTUR; sahip olduğu deneyimli ve uzman kadrosu, güv...
Ro – Ro taşımacılığı (Ro – Ro transportation) Özel gemilerle yapılan bir uluslararası...
İntermodal taşımacılık nedir? Intermodal Taşımacılık, taşıma kabı değiştirilmeden en ...
Dünya ticaretinin %80’inin denizyolu ile gerçekleştiği günümüzde AKTUR, tüm dü...
Sahip olduğu tecrübe ile gün geçtikçe alanında uzmanlaşan AKTUR demiryolu ile Türkiye...
AKTUR, müşterilerinin her türlü taşımacılık talebine, en ideal çözümü sunma ilkesini ...
Sıcaklık Kontrollü Taşımacılık AKTUR, filosuna dahil ettiği frigorifik dorseli araçla...